SERVIÇOS
Análise Ergonômica do Trabalho
AET - conforto, segurança, saúde para o colaborador
Solicite agora sua proposta
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Análise Ergonômica
do Trabalho
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AET
A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, estabelece as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente durante o trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados a: levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados a: levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
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A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, estabelece as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente durante o trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados a: levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados a: levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
Quando realizar Análise
Ergonômica do Trabalho?
Segundo a NR 1, a empresa deve realizar Análise Ergonômica
do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando:
Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO;
Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Quando realizar Análise
Ergonômica do Trabalho?
Segundo a NR 1, a empresa deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando:
Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO;
Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Agilidade e Segurança
em todo Brasil
PRESENÇA
15+
unidades
CONHECIMENTO
0
+
anos de
experiência
ATUAÇÃO
0
mil+
clínicas
credenciadas
PARCERIAS
0
mil+
clientes
RESPONSABILIDADE
0
mil+
vidas
A visita técnica
A visita técnica no ambiente laboral é necessária para a emissão do LTCAT. Os técnicos e engenheiros de segurança do trabalho estão habilitados e capacitados para realizarem os levantamentos quantitativos e/ou qualitativos dos agentes nocivos e são necessários para elaboração do Laudo.
A visita técnica
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Conte com
Especialistas
Especializada em todos os níveis de risco, a ativa medicina e segurança do trabalho apresenta todas as vantagens para auxiliar a sua empresa a obter os melhores resultados de forma ágil e segura.
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